一、处于离婚期间可索要什么赔偿

1.离婚时，若对方存在重婚、与他人同居、家暴、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错方可索赔，包括物质和精神损害赔偿。

2.物质赔偿按实际损失算，像家暴后的医疗费和误工费。精神赔偿由法院根据过错程度等因素判定。

3.婚内承担较多义务，如照顾孩子、老人、辅助对方工作等，离婚时可要求对方补偿。

二、处于离婚期间离职，孩子抚养费如何处理

1.离婚期间即便一方离职，也不能免除支付孩子抚养费的义务。

2.协议离婚时，双方可协商抚养费数额和支付方式，考虑离职收入减少可适当降低，但要保障孩子基本生活。

3.诉讼离婚时，法院会综合多方面因素判决。即便离职，有其他财产或可能再就业，仍会确定合理数额。

4.若离职后经济困难，可提供证据请求降低标准。

5.支付方要积极履行义务，否则可能被强制执行。

三、处于离婚期间每月该给多少抚养费

1.离婚期间抚养费金额要综合多因素确定。需考虑子女生活、教育、医疗等实际需求。

2.父母负担能力也很关键，有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给付，养多个子女比例可适当提，但不超50%。

3.当地生活水平也需考量。无固定收入的，参照当年总收入或行业均值及上述比例确定。

4.特殊情况可调整比例。能协商就按协商结果，协商不成可让法院判。

当处于离婚期间可索要什么赔偿时，除了常见的物质损害赔偿，比如因对方过错导致的财产损失等，还涉及精神损害赔偿。若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错方有权要求精神损害赔偿。